Diversidad, equidade inclusión
Desde SERVILABOR nos esforzamos en promover una cultura en la que todos se sientan comprometidos, aceptados y valorados sin diferencias, creemos que a través de la diversidad tendremos una sociedad más igualitaria.
Nos enfocamos en la igualdad de oportunidades en el empleo, queremos conseguir una integración de todas las personas sin importar sus preferencias personales.
La Diversidad es la manera, más representativa de la variedad que existe en la sociedad.
Empleo sostenible
Ofrecemos y trabajamos con empresas que brindan empleos socialmente justos, económicamente satisfactorios y que reconozcan el respeto por toda vida.
Queremos garantizar que nuestras condiciones laborales sean de gran beneficio para la vida de nuestros colaboradores, que ayuden a las personas a permanecer en el trabajo durante una vida laboral prolongada. SERVILABOR se transforma para descartar los factores que dificultan que las personas ingresen al mercado laboral.
Gobernanza
SERVILABOR está comprometida en llevar a cabo sus actividades con forme a la ley, acatar estas normas es nuestro compromiso y sobre el que trabajamos bajo estándares de ética. Todos lo que trabajen con o para nuestra compañía, (empleados, proveedores, clientes) deben acatar y actuar bajo las leyes de los países y lugares donde trabajamos, contamos con políticas de recursos humanos, códigos de ética y conducta y más políticas que soportan nuestro compromiso con este pilar fundamental.
Te invitamos a que si conoces algún acto que no esté basado en los estándares de ética y conducta puedas informar de forma anomia en el correo info@servilabor.com.co
La Gobernanza sostenible implica el cumplimiento de la ley de todas las obligaciones que tiene la compañía y fue adquirida por SERVILABOR de forma voluntaria.
Contamos con certificaciones de Huella de carbono, responsabilidad social cooperativa y ECOVADIS Sustainability Rating.
Esta es la mejor oportunidad que tenemos para tener un crecimiento real y sostenible que perdure en el tiempo. En SERVILABOR somos responsables de nuestras acciones en la integración de la sostenibilidad en todas nuestras relaciones.
Política de Derechos Humanos
Nuestro objetivo es establecer criterios de conducta para todos los que trabajen con o para nuestra compañía.
Basados en los siguientes principios en materia de condiciones de trabajo y derechos humanos.
Brindar ambientes laborales basados en el respeto a la dignidad de las personas.
SERVILABOR promociona entre los grupos de interés la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en los ambientes laborales y sociales, es por esto que incentiva a sus proveedores a garantizar los derechos de las mujeres dando así cumplimiento a todos los lineamientos y disposiciones legales frente a este tema.
Compromiso ambiental
SERVILABOR se encuentra comprometida en apoyar a reducir los impactos ambientales, contamos con la certificación de huella de carbono, creamos estrategias que reducen las emisiones de CO2. Damos buen uso a los recursos naturales ahorrando agua y energía, además de contar con punto ecológicos donde promovemos el reciclaje, apoyamos el uso constante de bicicleta y damos espacios, para que se pueda utilizar como medio de transporte para movilizarnos.